Наша кнопка :

Adverno
Код кнопки

Объявление

Подготовка и повышение квалификации HR-менеджеров. - Образование и обучение

Код: 19876 Создано: 30-01-2014 08:23
Подготовка и повышение квалификации HR-менеджеров.
Владелец: Все объявления этого владельца

u10579

0% положительных отзывов
Общее колличество отзывов пользователя 0, что составляет 0% от максимального количества отзывов полученные самым активным пользователем нашего сайта. Количество положительных отзывов: 0. Количество отрицательных отзывов: 0.
Тип объявления:Частные объявления - продам, предлагаю
Состояние:
Условия оплаты:наличный и б/наличный расчет
Категория:Образование и обучение
Регион:Казахстан, Астана
Реклама:

СЕРИЯ ТРЕНИНГОВ "HR МЕНЕДЖЕРОВ"
Цель:
Формирование нового класса управленцев человеческими ресурсами, умеющих повысить эффективность этого важнейшего ресурса, соответствующих современным требованиям HR-брендинга (комплекс целенаправленных мероприятий по формированию положительного имиджа работодателя с целью постоянного привлечения лучших из лучших специалистов в своей отрасли).

Участники проекта:
Работающие HR-менеджеры, осознающие востребованность новых результативных технологий;
Начинающие менеджеры по персоналу Руководители отделов, одними из обязанностей которых является работа с персоналом.
Уникальность программы — в практической направленности курса:
1. Все занятия проходят в форме тренингов;
2. Участники курса получат готовые технологии и инструменты по подбору, адаптации, оценке, развитию и мотивации персонала, которые участники легко могут применять в своей работе.
По окончании выдается сертификат о прохождении тренингов по программе "HR МЕНЕДЖЕРОВ"

Реклама:

Картинки

Контактные данные

Имя: Галия
Контактные телефоны: 8 775 143 00 61, 8(7172)781758

Задать вопрос владельцу объявления

Email *
 
Повторите e-mail адрес *
 
Контактная информация
Имя:  
Контактные телефоны:  
Дополнительная информация для Вашего мини-сайта
Ваше сообщение будет отправлено на email адрес владельца объявления.: *
Введите код показанный на рисунке

Реклама: